资料来源:《时报周刊》,Dosumim。
6月7日至9日,第八届亚洲头发移植会议和第七届中国头发移植会议在杭州开幕。 这是中国第二次获得2018年亚洲头发移植会议的授权,并将在六年后再次在中国举行会议。 这次会议对许多人具有重要意义。
与去年的会议不同,中国邦蒂工业领导公司(以下简称“Bei Lian Sheng ”)的比恩·里安·沈医疗集团今年也展现了全新的面貌和面貌。 除了参加展览,北连胜还承担了额外的东道角色,与西湖大学医学院的子校杭州市第一人民医院和甘干大学的子校王山大学医院共同主办了这次学术活动。
此外,作为该国首家拥有 " 不刮胡子 " 概念的公司,比恩盛将于6月9日推出两套非拖发植发手术,并将展示其在袋子提取和种植技术方面的创新。 去年6月,拜林盛在2023年美国-斯摩尔岛潮流大会上发起了一场全国院外手术,向公众展示了42个非剪发植发手术的活生生,给该行业带来无微小的冲击。
第八届亚洲流感移植大会的会期为两年。
大会前一天,Béléin与人民健康组织一道,召集了一次交流会,讨论关于领导人健康的高质量发展计划。 在这次交流会上,Béléin与理发界的工业专家和商界人士合作,就头部的美学提出建议。
"此时,人们越来越强调头部美学,好的图像可以提供自信,并成为高质量生活的关键要素之一。"
我是贝伦森医疗小组的主席 尤里娜
尤雷纳认为,比恩·塞恩在创建后,通过建立技术研究与发展中心、重新设计服务提供系统、扩大旗舰医院、开发自我品牌的头发保护产品等手段,一直在推动品牌战略的升级。 贝伦·塞恩通过加强上游和下游资源整合、线与线之间的联系,开始为发达、适合、对毛友好和健康的综合工业建立一个生态封闭环境,并建立了一个以18项专利为核心的技术系统。
自2005年成立以来,Bien Sein一直在理发领域工作多年,并一直致力于成为中国理发服务的创始人,中国也确实已经这样做了。 从第一个在中国引进FUE(采购单位钻探)的公司开始,它已经进入了第一阶段,没有理发技术,而是完全淘汰了传统的理发技术,并完全采用了非毛发。
“过去20年来,贝伦盛亲身目睹了植物开发工业的迅速发展,20年也见证了我们的成功。 ”贝伦盛医疗集团副总干事卢宇在会议上指出,贝伦盛的生意起源于植入,但绝非只是植入。 贝伦盛正在围绕健康的头发进行前瞻性的尝试和探索,从植入到发育,到培养,我们希望在不远的将来我们能够尽快向我们所有人展示我们的努力成果。” 他说。
Lu-woo,Beren Seok医疗小组副总干事。
众所周知,迄今为止,Bailin Sheng在全国开设了43个直接校园,以及几十家理发店,共有130多名医生、900多名职业护士、3 500多名集体工人和50多万服务发展用户。
以使用者和病人为例,尤利娜在回答媒体现场提出的问题时,提到了三个“与”和“与”三个“与”和“与”三个“与”三个“与”和“与“与”心在一起,与病人的专长和诚意在一起。 ”她强调,整个经济环境虽然不友好,但应该坚持医疗护理,热爱我们的工作,热爱我们的医疗事业,认真为病人提供更好的服务。”
2020年,拜林管理小组在乌里纳市中心介绍了促进健康和美好生活的慈善、保健和终身服务以及 " 客户第一、忠实、实际、负责任、创新和高效实施 " 的价值观品牌。
6月7日,在 " 如何管理你的发型机构 " 的分论坛上,尤莱娜解释说,对于患有不适的病人来说,它需要维持、保健、治疗和手术后维护,而我们一生都需要做头等健康,因此贝利安愿意为病人提供终身服务,并坚持将之作为品牌使命。
Yolena在这个会议上向她回答了为什么私人连锁机构坚持品牌价值的问题。 “有些人会说,作为一家私人医院,如果你不迅速赚钱,你为什么不快点做点什么? ”尤里娜会理解这些人,但在她看来,品牌价值作为企业非常重要。
她强调,如果没有好的价值观,如果没有真正的第一和真正信仰客户的做法,企业就无法生存,品牌价值不仅存在,而且得到有效执行。
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